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Las 5 mejores habilidades del diseñador educativo independiente

En Ecozentech Consulting agencia de marketing Valencia te ayudamos a tu negocio a ser mas rentable con nuestros servicios de Marketing Digital. En este post de Ecozentech Consulting agencia de marketing Valencia les contamos sobre las 5 mejores habilidades del diseñador educativo independiente.


Un diseñador instruccional es alguien que crea eLearning para ayudar a las organizaciones a capacitar a los empleados y mejorar el rendimiento empresarial. Esta profesión es cada vez más popular y trasciende las industrias. Al ser un ID, no es necesario que sea empleado de una empresa, universidad o centro de capacitación en particular, ni que sea un especialista en capacitación .

Identificación de autónomo: en qué se diferencia de un trabajo de tiempo completo

Al ser un profesional independiente, eres más independiente y puedes tener ingresos potencialmente más altos. Sin embargo, te enfrentas a la inestabilidad y, a veces, tienes que asumir tareas adicionales. En cuanto a su competencia, un trabajo independiente de ninguna manera requiere una base teórica (por ejemplo, conocimiento de modelos de diseño instruccional y teorías de aprendizaje de adultos) y debe estar respaldado por la creatividad y la competencia tecnológica. Pero la elección de un proyecto, tiempo y lugar para trabajar depende solo de usted, y esto implica la necesidad de un conjunto particular de habilidades.


Si desea seguir una carrera independiente en DI, debe equiparse con esas habilidades que lo ayudarán a sobresalir entre la multitud. Repasemos ahora las cinco habilidades de un diseñador instruccional independiente.

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Habilidades de investigación

ID es una profesión de aprendizaje y requiere una gran cantidad de lectura, aprendizaje y exploración por parte de los creadores del curso. Si trabaja por cuenta propia, no habrá un alcance de temas establecido como lo habría sido en un lugar de trabajo de tiempo completo. La mayoría de sus proyectos probablemente estarán en áreas con las que no está familiarizado y en las que no tiene experiencia.


Por ejemplo, puede recibir un pedido de una compañía de atención médica un día y recibir una oferta del centro de capacitación de una aerolínea otro día. ¿Serás capaz de ponerte al día con las cosas? Por lo tanto, cualquier diseñador instruccional independiente debe estar listo para investigar, dedicar tiempo a leer y entrevistar a personas.


Otro punto es que debe poder entrar en el contexto del trabajo e identificar la necesidad de capacitación y la justificación detrás de la solicitud. Eso lo convierte en un investigador que puede hacer preguntas específicas, probar hipótesis y sacar conclusiones.

Mentalidad centrada en el alumno

Cuando realizó una investigación y obtuvo información sobre el tema del curso de parte de expertos en la materia (SME), su trabajo solo está a medio camino. Las pymes pueden querer inundar a los estudiantes con información, pero es necesario ponerse del lado de su audiencia y entregar contenido de una manera comprensible y accesible. Para empezar, es mejor desarrollar la habilidad de poner conceptos complejos en palabras simples y mostrar, en lugar de decir.


La mentalidad centrada en el aprendizaje es una de las habilidades básicas del diseñador instruccional . Centrarse en el alumno implica una fuerte determinación para generar contenido que aborde los objetivos de aprendizaje y (¡atención!) que sea conveniente para estudiar. Imagínese que creó un curso para verlo en una computadora de escritorio, pero sus alumnos usaron teléfonos inteligentes para acceder a él y se mostró de manera completamente diferente. Si no presta atención a estos 'pequeños' detalles sobre sus alumnos, pondrán en peligro su trabajo.


Habilidades de comunicación y redes

La comunicación sigue siendo, o más que nunca, una clave para una amplia base de clientes y relaciones mutuamente beneficiosas con los pares de la industria. A continuación se presentan algunos consejos sobre cómo aprender 'las reglas del juego' más rápido y establecer contactos de manera más eficaz.


Marca personal

Para empezar, es fundamental desarrollar su presencia virtual y establecer comunicación con clientes y colegas en línea. La mejor forma de hacerlo es a través de tu perfil en LinkedIn. Asegúrese de completar su cartera en el sitio, mencionar todos sus logros hasta el momento y obtener el respaldo de sus pares que lo presenten como un contratista prometedor y confiable.


Redes

No dejes que el síndrome del impostor te impida entrar en la industria. Además, no tengas miedo de acercarte a las personas en LinkedIn. La comunidad de identificación es muy acogedora aquí y la gente está ansiosa por chatear, discutir y hacer conexiones. Además, puede encontrar personas que toman decisiones entre los miembros de la comunidad de identificación y eventualmente ser contratado por ellos. Conozca a estas personas en persona en conferencias, talleres y reuniones de la industria, donde tendrá la oportunidad de expandir su red y exponerse.

Trabajar con las partes interesadas y los clientes

Para un diseñador instruccional independiente, salir y reunirse con clientes también es parte del trato. Además, la mayoría de sus proyectos requerirán la colaboración de una variedad de personas. Deberá conocer a los líderes, obtener la aceptación de los gerentes y poder hablar con ambos sobre las necesidades de capacitación. Un pequeño consejo: hablar con las personas para las que crea la capacitación (por ejemplo, vendedores) y obtener su perspectiva solo beneficiará su curso.


Habilidades de gestión de proyectos

Al ser un ID independiente, dirige su propio negocio unipersonal, por lo que deberá utilizar todas sus habilidades de gestión del tiempo y habilidades organizativas para mantener las luces encendidas. Estarás a cargo de la creación de contenido en un proyecto que involucra a varias partes interesadas, tiene un presupuesto y ciertos marcos de implementación. Para administrarlo de manera más efectiva, intente crear una línea de tiempo del proyecto y realice un seguimiento riguroso de cada etapa del trabajo.


No es necesario comprar ningún software de administración de proyectos adicional; para usted, como contratista único, Google Sheets será suficiente. Aquí puede documentar todo, completar cada pequeño detalle que sea crítico para su proyecto y mantener el enfoque en los resultados esperados. Cuando aumente sus habilidades de gestión de proyectos, sin duda será más fácil tener mucho en su plato y volver a encarrilar el proyecto si algo sale mal.

Creación rápida de contenido

Su creatividad y dominio lo ayudan a producir destacados y crear un portafolio de diseño instructivo impresionante . Sin embargo, como podemos ver en los ejemplos anteriores, el trabajo de identificación independiente parece ser bastante realista la mayor parte del tiempo. Es posible que enfrente restricciones presupuestarias de sus contrapartes, necesite cumplir con plazos ajustados o tenga varios proyectos en proceso simultáneamente. Por lo tanto, una habilidad más que debe mejorar es la creación rápida.

Esperamos que esta información brindada por Ecozentech Consulting agencia de marketing Valencia te haya sido útil.


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